Depuis des mois, nous vivons avec l’ensemble des parisiens l’enfer dans les transports en commun. Nous connaissons tous les difficultés dans le métro mais aujourd’hui, j’aimerais vous parler plus spécifiquement des bus et du climat social à la RATP.
Il y a quelques semaines, notre groupe lançait une plateforme appelée JeSignaleMonBus.fr permettant aux usagers des bus de signaler les temps d’attente, retards et dysfonctionnements sur leurs lignes de bus. Depuis, nous avons recensé des centaines de signalements et témoignages.
Sur les 200 premiers, les usagers nous font remonter des dysfonctionnements sur 81 lignes de bus différentes, un temps d’attente moyen de 35 minutes et un record d’attente de 94 minutes.
Cette situation est le résultat d’un seul fait : il manque aujourd’hui 1500 conducteurs à la RATP. Étrangement, ce métier de privilégié comme le décrivait la droite, n’attire plus.
Nous vous suggérons de creuser du côté de la gestion de Valérie Pécresse qui a mis la RATP sous la pression de la privatisation qui désorganise déjà nos bus en Île-de-France.
Les agents voient leurs conditions de travail se dégrader, sans augmentation de salaire et avec une inflation galopante. Au total, il y a eu tiers de démission en plus au premier semestre 2022 par rapport au premier semestre 2021. Le nombre d’arrêts maladie a été multiplié par 2 entre 2019 et 2021. Bref, le climat social est désastreux et nous doutons que l’arrivée de Jean Castex améliore la situation.
C’est pourquoi nous souhaitons l’interpeller immédiatement afin que la RATP revalorise de 20% les salaires des agents de la RATP afin de redonner de l’attractivité à ces métiers. Nous lui demandons également un bilan précis du nombre de lignes de bus impactées par des dysfonctionnements, et le retour à une situation normale au plus vite.
